Alasan Efisiensi, HP PHK Ribuan Karyawannya Secara Periodik

Menuju akhir tahun, tampaknya makin banyak saja warta di mana perusahaan yang hentikan karyawannya. Di antaranya ialah HP PHK Ribuan Karyawannya, yang dikatakan bakal dieksekusi secara periodik dalam beberapa tahun ke depan. Benarkah alasannya demi efisiensi?

Dipangkasnya jumlah karyawan yang ada di dalam sebuah perusahaan biasanya menandakan akan terjadi sesuatu. Sama halnya raksasa Hewlett Packard, di mana HP PHK Ribuan Karyawannya yang akan dilakukan secara periodik.

HP yang identik dengan laptop

Berdasarkan CNBC, raksasa tersebut rencananya akan memangkas sekeliling 4.000 – 6.000 karyawan dalam beberapa tahun ke depan.

Alasan sebenarnya di balik HP PHK Ribuan Karyawannya dikarenakan memblenya profit yang mereka raup beberapa tahun ke belakang. Meski dari awal pandemi penjualan naik cukup tajam, namun tak serta-merta dapat menahan produksi yang kelewat banyak oleh raksasa tersebut.

CEO dari HP, Enrique Carlos

Efisiensi yang dilakukan oleh Hewlett Packard dikatakan bakal bisa irit alokasi biaya yang termasuk masif dan bisa hidupi ribuan kepala yang miliki andil dalam perusahaan tersebut.

Tentunya dalih di balik HP PHK Ribuan Karyawannya tentunya ditopang oleh “Future Ready Transformation Plan” miliknya. Berdasarkan laporan tahunannya, tampak bahwa kondisi finansial raksasa tersebut rupanya tak baik-baik saja.

Perusahaan tersebut rencananya akan dapat irit sekeliling 21 Triliun Rupiah atau bahkan lebih bila sesuai rencana. Meski 50% alokasi biaya tersebut rencananya akan digelontorkan untuk restrukturisasi, di mana sisanya ‘bakalan’ didapat tahun depan.

Tentunya, ini bukanlah hal yang pertama kali dilakukan oleh bermacam perusahaan terkenal. Di mana efisiensi tersebut biasanya ditujukan untuk hadirkan kualitas yang lebih bagus untuk masa depan yang lebih cerah.

Nah, gimana menurut kalian nih, brott? Apakah ini menandakan bahwa resesi akan terjadi pada tahun depan?

Baca juga informasi menarik lainnya terkait Tech atau artikel lainnya dari Bima. For further information and other inquiries, you can contact us via [email protected]